用心奔跑
習近平總書記曾說過“我們都在努力奔跑，我們都是追夢人”。這話語如燈塔般耀眼奪目，激勵著每一個奮力奔跑的追夢人。
2015年5月根據公司人事調整，我有幸從車間一線轉崗到公司人事部工作，曾經作為人事部門的新兵，我看到了自身的不足，感受到了能力不足的恐慌，面對公司領導的高標準、嚴要求，面對工作的枯燥乏味，我也曾我猶豫過、彷徨過，但當我看到部門領導解決一件件難事而發出會心的微笑，部門同事勠力同心攻下一個個難題展現的開心笑容，我告訴自己唯有努力奔跑，方能到達夢想彼岸。
時光荏苒，奔跑追夢，這4年多來我投身其中，享受其中，領導和同事們“只爭朝夕”的緊迫感、“累并快樂著”的責任感、“功成必定有我”的使命感，無一不在感染、感動著我。奔跑的時代，有挑戰也有機遇，有困難更有希望，作為人事主管，必須擁有進取的意識、創新的精神和包容的氣度，我拼命奔跑著，也用心奔跑著，感受著一路的溫馨和希望，努力走出自我磨煉、自我加壓、自我完善、自我超越的成長之路。
在領導的諄諄教導下，我體悟到了人事工作既要把控全局，也不能放過任何細枝末節，一定要高標準、嚴要求做好每一項工作，時刻緊繃選人用人之弦，把好選人用人之關，人事工作的道路并非一番坦途，處處充滿荊棘和挑戰，走在追夢的路上，與領導一同奔跑，我始終做到足音鏗鏘，行使好人事管理的職責和使命，以寬大的胸襟和氣度、嚴謹的作風和態度，以及甘為人梯的奉獻精神努力工作。
在同事的通力協作下，我體會到不分你我、“心往一處想、勁往一處使”親人般的溫暖，人事工作就是一場接一場的接力賽，就是選擇了責任，選擇了奉獻，不僅要有短跑沖刺的激情，用心做好當下，還要有長跑堅持的韌勁，抬頭關注方向，和同事一起奔跑是鍛造自身能力的大舞臺，只要堅持多學習、多思考、多請教、多探討，就能在工作上表現的更聰慧，就能收獲智慧。
在員工的相互理解下，我體會到人事工作要堅決做到恪守公道準則，在原則面前一視同仁，在標準面前一把尺子，從嚴修身律己，職守廉潔底線，嚴格日常管理，把從嚴管理的“扣子”扣緊扣牢，保持一顆平常心，正確看待名利地位，與員工一同奔跑要給員工營造一個公平、公正、公允的工作環境，要善于當伯樂，甘于當人梯、勇于當闖將，樂于當黃牛、守好初心地，當好踐行者。
短短幾年，道不盡人事工作的全部，回望這一路走過的工作歷程，我深感為工作、為夢想而努力奔跑，這便是我人生馬拉松中最美最靚的風景。（黃慕俠）
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